Coordonnateur(trice) Marketing numérique et courriels

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Date: 3 nov. 2026

Lieu de travail: Montreal, Québec, CA, H4N 2B3

Entreprise: The Aldo Group Inc / Le Groupe Aldo Inc.

À propos du Groupe ALDO 

 

Le Groupe ALDO est une entreprise d’envergure internationale qui crée et commercialise des chaussures et accessoires mode depuis plus de 50 ans. Avec près de 1500 magasins dans plus de 100 pays, l’organisation se démarque grâce à deux marques signatures, ALDO et Boutique Spring, en plus d’être le partenaire principal de Sperry en Amérique du Nord. L’entreprise est également un grossiste et fournisseur reconnu au sein de l’industrie, spécialisé dans la conception, l’approvisionnement et la distribution de chaussures, de sacs à main et d’accessoires. Son portefeuille diversifié comprend de grandes marques telles que ROXY, Brooks Brothers, Ted Baker, Hunter et G.H.BASS. Le Groupe ALDO est basé à Montréal, où est situé son siège social, et possède également des bureaux internationaux en Europe et en Asie. Pour plus de renseignements, visitez le www.aldogroup.com. 

 

Bénéficiez d’une reconnaissance de valeur, d’options de travail flexibles, d’avantages complémentaires sur place, de rabais généreux et de la fierté de faire partie d’une marque qui place les gens, la planète et ses partenaires au cœur de tout. 

 

 

Résumé du poste

Le ou la Coordonnateur(trice) Marketing numérique et courriels soutient la planification et l’exécution des campagnes de marketing par courriel ainsi que du contenu web. Relevant du Gestionnaire, Marketing numérique et courriels, cette personne coordonne les calendriers de campagnes, prépare les briefs créatifs, rédige et adapte du contenu en français et en anglais, et participe aux mises à jour du site web et des communications numériques. En collaboration avec les équipes Marque, Création, Ecommerce, CRM et Marchandisage, elle contribue à offrir des campagnes engageantes, précises et alignées avec la marque.

 

 

Principales responsabilités

  • Coordonner les calendriers de campagnes courriel et web, les échéanciers et les approbations.
  • Préparer et gérer les briefs créatifs en définissant les objectifs, les messages clés et les livrables.
  • Rédiger, adapter et réviser le contenu promotionnel, les courriels et le contenu web en français et en anglais.
  • Créer, tester, programmer et déployer les campagnes courriel.
  • Soutenir les mises à jour du site web, les lancements promotionnels, les pages d’atterrissage et les rafraîchissements de contenu.
  • Coordonner les actifs créatifs, les traductions, les révisions et les approbations avec les différentes équipes.
  • Effectuer les contrôles de qualité afin d’assurer l’exactitude du contenu sur mobile et ordinateur.
  • Participer à la segmentation d’audiences, aux tests A/B et aux campagnes automatisées.
  • Compiler et analyser les résultats de campagne en suivant les principaux indicateurs de performance.
  • Maintenir à jour la documentation, les actifs et les dossiers liés aux campagnes.
  • Veiller au respect des exigences en matière de consentement, de confidentialité et de la LCAP.

 

 

Qualifications

  • Diplôme d’études collégiales ou universitaires en marketing, communications, administration ou dans un domaine connexe.
  • 1 à 2 ans d’expérience en marketing numérique, ecommerce, marketing par courriel ou domaine connexe.
  • Grand sens de l’organisation, souci du détail et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Expérience avec des plateformes de marketing par courriel et des outils ecommerce, un atout.
  • Intérêt marqué pour la mode, le commerce de détail, l’ecommerce et la création de contenu.
  • Esprit collaboratif, autonomie et approche proactive orientée vers les solutions.

 

 

Un environnement de travail bienveillant 

 

Nous croyons fermement que la diversité des parcours, des perspectives et des identités est une richesse essentielle pour le Groupe ALDO. Nous encourageons les candidatures de tous les horizons et nous nous engageons à offrir un environnement de travail sécuritaire, respectueux et équitable, où chaque personne peut atteindre son plein potentiel et faire sa marque. 

 

Remarque : L’utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d’alléger le texte et s’applique sans discrimination de genre. 

 

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