Planificateur de l'approvisionnement

À propos du Groupe ALDO 

Le Groupe ALDO est une entreprise d’envergure internationale qui crée et commercialise des chaussures et accessoires mode depuis plus de 50 ans. Avec près de 1500 magasins dans plus de 100 pays, l’organisation se démarque grâce à deux marques signatures, ALDO et Boutique Spring, en plus d’être le partenaire principal de Sperry en Amérique du Nord. L’entreprise est également un grossiste et fournisseur reconnu au sein de l’industrie, spécialisé dans la conception, l’approvisionnement et la distribution de chaussures, de sacs à main et d’accessoires. Son portefeuille diversifié comprend de grandes marques telles que ROXY, Brooks Brothers, Ted Baker, Hunter et G.H.BASS. Le Groupe ALDO est basé à Montréal, où est situé son siège social, et possède également des bureaux internationaux en Europe et en Asie. Pour plus de renseignements, visitez le www.aldogroup.com. 

Bénéficiez d’une reconnaissance de valeur, d’options de travail flexibles, d’avantages complémentaires sur place, de rabais généreux et de la fierté de faire partie d’une marque qui place les gens, la planète et ses partenaires au cœur de tout. 

Aperçu

Le Groupe ALDO est à la recherche d’un planificateur pour rejoindre son équipe Planification mondiale de la chaîne d’approvisionnement. La personne à ce poste sera responsable de toute la planification de l’approvisionnement, de la demande et des stocks. Elle collaborera étroitement avec toutes les équipes Chaîne d’approvisionnement, Canaux et Finance.

Planification de la demande

• Agréger mensuellement le plan de demande du Groupe ALDO par centre de distribution, marque opérationnelle, catégorie de marchandise (incluant la compréhension détaillée et la documentation des hypothèses).
• Créer des rapports sur la précision des prévisions du plan de demande, évaluer les écarts par rapport aux hypothèses et proposer des solutions pour améliorer la précision.
• Collaborer avec la planification de l’approvisionnement (suivi des plans d’approvisionnement).

Planification de l’approvisionnement

• Faire un suivi de tous les délais de la chaîne d’approvisionnement (par rapport au plan), en plus de faire de l’analyse des causes profondes et d’aider à prévoir la demande à venir.
• Soutenir le (la) gestionnaire de la planification de l’inventaire (suivi de répartition des stocks au centre de distribution, suivi des stocks non alloués et création de plans d’action).
• Agréger chaque semaine le plan d’approvisionnement du Groupe ALDO par centre de distribution, marque opérationnelle, catégorie de marchandise (incluant la compréhension détaillée et la documentation des hypothèses).
• Rapporter les écarts par rapport au plus récent budget ou aux plus récentes prévisions (en plus de faire l’analyse des causes profondes) et prévoir la demande, l’approvisionnement et les stocks pour les trois prochains mois (en plus de faire la planification des contraintes).
• Présenter mensuellement au vice-président de la distribution le plan de capacité révisé du centre de distribution (points clés et analyse des causes profondes).
• Soutenir le (la) gestionnaire de la planification pour établir les paramètres de ponctualité et pour faire le suivi et l’analyse des causes profondes, et ce, en travaillant de manière interfonctionnelle avec les équipes Achats, Chaîne d’approvisionnement, Finances et Canaux.

Processus et tableaux de bord

• Contribuer aux réunions mensuelles du comité exécutif sur le processus S&OP, notamment en coordonnant la présentation, en établissant les liens entre les ventes, la demande, l’approvisionnement et les stocks, et en assurant le suivi des mesures à prendre en vue de la prochaine réunion S&OP.
• Soutenir la direction dans les évaluations des risques et les activités d’atténuation.
• Acquérir une compréhension approfondie des processus S&OP et des pratiques d’affaires afin de saisir les répercussions sur les données et les activités de l’entreprise.
• Formuler des recommandations pour améliorer les processus d’affaires et cerner les possibilités d’accroître l’efficacité opérationnelle.
• Créer de nouveaux tableaux de bord dans BI et améliorer les tableaux existants avec un minimum de supervision.

Exigences

Pour connaître du succès, la personne à ce poste doit être en mesure de passer facilement de la gestion à l’exécution de processus, en plus de posséder une combinaison de compétences analytiques et de communication.

• Baccalauréat dans le domaine des affaires, du génie, de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, des opérations ou de tout autre domaine pertinent
• Excellente capacité d’analyse, de traiter des données et de résoudre des problèmes
• Individu bien organisé avec un souci du détail
• Capacité à travailler sous pression avec un minimum de supervision
• Maîtrise d’Excel et de PowerPoint; capacité à apprendre de nouveaux systèmes ou de nouvelles applications
• Expérience avec SAP, un atout
• Solides compétences en communications et pour faire des présentations; capacité à comprendre les concepts clés de la planification de la demande et de l’approvisionnement et de communiquer avec des parties prenantes au sein de l’entreprise
• Présence obligatoire au bureau trois à quatre jours par semaine

Un environnement de travail bienveillant 

Nous croyons fermement que la diversité des parcours, des perspectives et des identités est une richesse essentielle pour le Groupe ALDO. Nous encourageons les candidatures de tous les horizons et nous nous engageons à offrir un environnement de travail sécuritaire, respectueux et équitable, où chaque personne peut atteindre son plein potentiel et faire sa marque. 

Remarque : L’utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d’alléger le texte et s’applique sans discrimination de genre. 

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