Acheteur(se)

Intégrez un rôle où l’instinct mode rencontre la stratégie commerciale. Nous sommes à la recherche d’un Acheteur & Marchandiseur passionné par les tendances, doté d’un esprit analytique et d’un sens aigu de l’organisation pour soutenir notre équipe d’achat Footwear.

Vous contribuerez à façonner les assortiments que les clients découvriront chaque saison : en équilibrant style, innovation et insights de performance. De l’analyse des indicateurs clés de collection à la curation des silhouettes incontournables, vous participerez à chaque étape du cycle de vie du produit et aiderez à maintenir une offre footwear culturellement pertinente et commercialement performante.

Si vous êtes passionné par le footwear et motivé par un environnement dynamique mêlant tendances, données et storytelling, voici votre prochaine opportunité.

Responsabilités:

Merchandising & Analyse de performance des collections

• Suivre la performance hebdomadaire selon les indicateurs clés : ventes, marge brute, sell-through, semaines de couverture, etc.
• Analyser la performance par silhouette, matière, coloris, segment de prix, région et canal (e‑commerce vs magasins).
• Identifier rapidement les produits gagnants et sous-performants; recommander des actions : réassorts, ajustements de SKUs, stratégies de démarques.
• Construire des tableaux de bord visuels ainsi que des rapports hebdomadaires résumant la performance, les risques, les opportunités et les actions recommandées.
• Réaliser les bilans saisonniers afin d’évaluer la performance des capsules, collections essentielles et histoires de tendances; traduire ces apprentissages en stratégies d’assortiment futures.
• Collaborer avec la planification/allocation pour définir les quantités d’achat, les réassorts en cours de saison et les prévisions futures.
• Évaluer le positionnement prix et les tendances promotionnelles du marché pour analyser l’élasticité prix et contextualiser la performance de la catégorie.

 Support aux achats : création d’assortiments footwear tendance

• Construire les plans d’assortiment saisonniers.
• Quantifier et équilibrer l’offre selon les attributs produit et les types d’histoires.
• Préparer les fichiers de costing, analyses de marges et comparatifs de valeur concurrentielle.
• Gérer la coordination des échantillons et l’archivage des produits.

 Veille concurrentielle & intelligence marché

• Surveiller le paysage concurrentiel footwear : visites magasins, analyse d’assortiments en ligne, social listening, suivi des marques DTC, créateurs émergents et tendances sociales.
• Suivre l’évolution des silhouettes, des matières et des nouvelles technologies de confort.

 Collaboration interfonctionnelle

• Communiquer quotidiennement avec l’équipe de gestion des bons de commande concernant les POs et les délais de livraison.
• Assurer l’alignement avec les équipes allocation, planification, VM, e‑commerce et logistique pour des lancements produits précis et ponctuels.
• Créer des supports visuels pour le storytelling produit destinés aux présentations internes et externes.

 Qualifications:

• Diplôme en mode, commerce, merchandising, retail ou domaine connexe.
• 1 à 2 ans d’expérience pertinente en achats, merchandising, planification ou allocation (expérience footwear fortement considérée comme un atout).
• Solide sens de la mode combiné à une excellente compréhension des tendances footwear, de la construction produit et du comportement consommateur.
• Compétences analytiques avancées; aisance à interpréter des données et à transformer les chiffres en insights exploitables.
• Excellente organisation, souci du détail et excellentes compétences de communication.
• Capacité à allier créativité et prise de décision commerciale.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Passion pour le footwear, le storytelling produit et l’univers des tendances mode.
• Connaissance du marché américain (un atout).

Un environnement de travail bienveillant 

Nous croyons fermement que la diversité des parcours, des perspectives et des identités est une richesse essentielle pour le Groupe ALDO. Nous encourageons les candidatures de tous les horizons et nous nous engageons à offrir un environnement de travail sécuritaire, respectueux et équitable, où chaque personne peut atteindre son plein potentiel et faire sa marque. 

Remarque : L’utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d’alléger le texte et s’applique sans discrimination de genre