Analyste de données, Chaîne d'Approvisionnement

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Date: 26 févr. 2026

Lieu de travail: Montreal, Québec, CA, H4N 2B3

Entreprise: The Aldo Group Inc / Le Groupe Aldo Inc.

À propos du Groupe ALDO 

 

Le Groupe ALDO est une entreprise d’envergure internationale qui crée et commercialise des chaussures et accessoires mode depuis plus de 50 ans. Avec près de 1500 magasins dans plus de 100 pays, l’organisation se démarque grâce à deux marques signatures, ALDO et Boutique Spring, en plus d’être le partenaire principal de Sperry en Amérique du Nord. L’entreprise est également un grossiste et fournisseur reconnu au sein de l’industrie, spécialisé dans la conception, l’approvisionnement et la distribution de chaussures, de sacs à main et d’accessoires. Son portefeuille diversifié comprend de grandes marques telles que ROXY, Brooks Brothers, Ted Baker, Hunter et G.H.BASS. Le Groupe ALDO est basé à Montréal, où est situé son siège social, et possède également des bureaux internationaux en Europe et en Asie. Pour plus de renseignements, visitez le www.aldogroup.com. 

 

Bénéficiez d’une reconnaissance de valeur, d’options de travail flexibles, d’avantages complémentaires sur place, de rabais généreux et de la fierté de faire partie d’une marque qui place les gens, la planète et ses partenaires au cœur de tout. 

 

Ton Rôle

Le candidat soutiendra les équipes de la chaîne d'approvisionnement — Demande, Approvisionnement, Planification, Conformité des fournisseurs et Projets — en développant des outils et des analyses percutants visant à améliorer l'efficacité opérationnelle.

Ce rôle est conçu pour permettre aux gestionnaires de se concentrer sur les opérations quotidiennes et le leadership d'équipe, en fournissant des solutions sur mesure qui simplifient les rapports, automatisent les flux de travail et mettent en évidence les informations critiques.

Responsabilités

  • Concevoir et optimiser des tableaux de bord (QuickSight, Power BI), des outils d'automatisation (Power Automate, macros) et des mécanismes de consolidation de données pour accélérer la prise de décision et favoriser une gestion proactive des exceptions.
  • Contribuer à la cartographie des processus de bout en bout et soutenir le gestionnaire dans l’identification des opportunités d’efficacité.
  • Réaliser les exercices de définition d’objectifs et d’autoévaluation.
  • Coordonner les efforts pour maintenir à jour le document de description de poste.
  • Participer aux réunions périodiques du personnel pour discuter et s’aligner sur les opportunités et priorités commerciales.
  • Sous la supervision du gestionnaire, prendre en charge son développement personnel et la planification de carrière

Exigences clés

  • Excellentes compétences analytiques et capacité à gérer de grands ensembles de données.
  • Maîtrise avancée à experte d’Excel (macros et plus); maîtrise avancée de Power BI et AWS QuickSight.
  • Familiarité avec Microsoft Power Platform (incluant Power BI, Power Automate et Power Apps) considérée comme un atout.
  • Forte curiosité intellectuelle avec un désir de comprendre, remettre en question et améliorer les processus d’affaires.
  • Solides compétences en pensée critique, esprit stratégique et résolution de problèmes.
  • Compétences avérées en leadership — capacité à créer des liens avec les collègues, favoriser le dialogue, encourager la communication ouverte et impulser le changement par la créativité et l’innovation.
  • Excellentes compétences en communication — capacité à simplifier des concepts complexes et à les présenter efficacement aux dirigeants et aux équipes interfonctionnelles ; aisance à l’oral, talent pour animer des discussions et gérer des projets.
  • Grande flexibilité et capacité d’adaptation — style de travail agile démontré.

 

Un environnement de travail bienveillant 

 

Nous croyons fermement que la diversité des parcours, des perspectives et des identités est une richesse essentielle pour le Groupe ALDO. Nous encourageons les candidatures de tous les horizons et nous nous engageons à offrir un environnement de travail sécuritaire, respectueux et équitable, où chaque personne peut atteindre son plein potentiel et faire sa marque. 

 

Remarque : L’utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d’alléger le texte et s’applique sans discrimination de genre.