Associé(e), Concepteur(trice) de collection

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FAIS TA MARQUE

• Programmes de reconnaissance pour mettre en valeur ton talent!
• Des outils pour te soutenir et t'aider à atteindre tes objectifs de carrière. (Offres de formation, programmes de bourses d'études, LinkedIn Learning et plus encore)
• Fait partie d’une entreprise qui prend position sur des enjeux touchant les gens, l’environnement et nos partenaires
• Vendredis d’été (car l’été c’est fait pour s’amuser!)
• Rabais sur les achats vendus dans toutes nos marques
• Événements « Famille et amis » offrant des rabais sur nos produits
• Transport public subventionné et stationnement gratuit
• Gymnase sur notre campus avec possibilité d’accès à un entraîneur
• Horaires flexibles et possibilité de télétravail.
• Rémunération globale attrayante!

Ton rôle

L’Assistant(e) Line Builder jouera un rôle clé en soutenant l’équipe de gestion de la ligne dans le développement d’une collection mondiale alignée avec les histoires produits de la stratégie Go-to-Market (GTM). Une des principales responsabilités sera de gérer minutieusement le cycle de vie des produits, incluant la saisie de données précise et ponctuelle, la communication efficace avec les fournisseurs et les équipes collaboratives, ainsi que la fourniture d’analyses pertinentes sur les tendances et les produits.

Responsabilités

• Gérer l’ensemble du cycle de vie des produits pour la catégorie de collection, incluant la saisie de données, la création des produits et le transfert, en assurant une exactitude et une ponctualité de la création jusqu’au transfert.
• Analyser les rapports hebdomadaires de ventes pour surveiller et évaluer la performance de la catégorie.
• Maintenir une communication régulière avec les agents, incluant les suivis en temps opportun.
• Négocier les coûts des produits et établir les prix de détail afin d’atteindre les objectifs de marge initiale (IMU) du département.
• Soutenir les activités de construction de ligne telles que la recherche de tendances, les propositions de produits et la préparation des fiches techniques.
• Assister le/la Senior Line Builder dans ses tâches quotidiennes.
• Superviser la réception et l’organisation des prototypes et des échantillons de vente.
• Maintenir et organiser la bibliothèque d’échantillons pour en assurer l’accessibilité.
• Participer à la préparation des présentations.
• Effectuer des recherches de tendances, des analyses de la concurrence et des visites en magasin deux fois par mois pour recueillir des informations sur le marché.

Exigences

• Diplôme universitaire; une spécialisation en merchandising de mode ou en affaires est un atout.
• Minimum de deux ans d’expérience en développement de produits et/ou en achat de produits de mode féminine.
• Solides compétences analytiques et en gestion de projets.
• Très bonne organisation.
• Maîtrise de Microsoft Office (notamment PowerPoint et Excel).
• Expérience avec un système PLM considérée comme un atout.
• Capacité à prioriser et à respecter les délais.
• Flexibilité et capacité d’adaptation aux priorités changeantes.
• Excellentes compétences en communication en anglais; une connaissance de base du français est un atout.
• Passion pour la mode et bonne connaissance du secteur.
• Esprit d’équipe.