Développeur(se) de Produits

À propos du Groupe ALDO

Le Groupe ALDO est une entreprise d’envergure internationale qui crée et commercialise des chaussures et accessoires mode depuis plus de 50 ans. Avec près de 1500 magasins dans plus de 100 pays, l’organisation se démarque grâce à deux marques signatures, ALDO et Boutique Spring, en plus d’être le partenaire principal de Sperry en Amérique du Nord. L’entreprise est également un grossiste et fournisseur reconnu au sein de l’industrie, spécialisé dans la conception, l’approvisionnement et la distribution de chaussures, de sacs à main et d’accessoires. Son portefeuille diversifié comprend de grandes marques telles que ROXY, Brooks Brothers, Ted Baker, Hunter et G.H.BASS. Le Groupe ALDO est basé à Montréal, où est situé son siège social, et possède également des bureaux internationaux en Europe et en Asie. Pour plus de renseignements, visitez le www.aldogroup.com.

Bénéficiez d’une reconnaissance de valeur, d’options de travail flexibles, d’avantages complémentaires sur place, de rabais généreux et de la fierté de faire partie d’une marque qui place les gens, la planète et ses partenaires au cœur de tout.

À propos du poste

ALDO Product Services (APS) collabore avec de grands détaillants internationaux afin d’offrir des solutions de vente en gros, de marques privées et d’approvisionnement. En tant que Gestionnaire de produits, vous soutiendrez les communications entre les fournisseurs, les équipes internes et les partenaires commerciaux tout en assurant le bon déroulement du développement des produits, de la conception jusqu’aux échantillons.

Ce rôle est idéal pour une personne passionnée par la mode et les chaussures, qui s’épanouit dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Responsabilités principales

• Effectuer des recherches sur les tendances actuelles et émergentes de la mode et les adapter aux besoins des différentes marques clientes.
• Participer aux réunions de design et contribuer à l’élaboration d’idées favorisant le développement des marques.
• Développer et entretenir des relations étroites avec les fournisseurs afin de créer de nouveaux produits et négocier les coûts initiaux.
• Calculer l’IMU (marge initiale) et recommander des solutions permettant d’atteindre les objectifs de prix et de rentabilité.
• Mener les négociations de prix en tenant compte des matériaux, de la construction et des autres composantes du produit.
• Superviser le développement des échantillons (prototypes, échantillons de vente et de confirmation) et assurer leur conformité aux attentes.
• Suivre les modifications apportées aux produits et obtenir les approbations requises auprès de la direction et de l’équipe de design.
• Assurer la communication des commentaires liés à la qualité des produits auprès des fournisseurs et des équipes internes (achats, design, ingénierie produit).
• Coordonner les communications concernant les délais de fabrication avec l’équipe des opérations.
• Évaluer les échantillons de développement et de confirmation en matière d’esthétique, d’ajustement, de design et de qualité, et obtenir les approbations nécessaires.
• Superviser la création et la mise à jour des fiches techniques et documents de développement.
• Analyser continuellement les résultats de vente afin de recommander de nouveaux lancements ou réassorts.
• Gérer la préparation du Digital Filtering (déballage, organisation et présentation des prototypes selon la structure des présentations numériques).
• Gérer les spécifications et demandes liées aux SMS (Sample Merchandise Selection).
• Valider les coûts cibles en fonction des demandes SMS.
• Assurer le suivi de tous les SMS avec le soutien du coordonnateur produits.
• Préparer le showroom pour les présentations finales (déballage, marchandisage et organisation des échantillons).
• Coordonner les regroupements liés au Handover Finalization (HF).
• Gérer les commentaires sur les échantillons ainsi que les nouvelles demandes ou ajouts.
• Superviser et valider les demandes révisées de SMS.

Qualifications recherchées

• Diplôme universitaire, un atout.
• Minimum de 5 ans d’expérience en développement de produits dans l’industrie de la chaussure ou de la maroquinerie.
• Excellente connaissance des tendances mode et capacité à les interpréter et à les traduire en produits commercialisables.
• Attitude positive, autonomie et grand souci du détail.
• Excellente gestion des priorités et capacité à respecter plusieurs échéances simultanément.
• Aptitude à travailler de façon autonome ainsi qu’en équipe.
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel et Word.
• Connaissance d’Adobe Illustrator et Photoshop, un atout.

Un environnement de travail bienveillant

Nous croyons fermement que la diversité des parcours, des perspectives et des identités est une richesse essentielle pour le Groupe ALDO. Nous encourageons les candidatures de tous les horizons et nous nous engageons à offrir un environnement de travail sécuritaire, respectueux et équitable, où chaque personne peut atteindre son plein potentiel et faire sa marque.

Remarque : L’utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d’alléger le texte et s’applique sans discrimination de genre. 

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