Développeur(se) de produits adjoint(e)

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Date: 16 févr. 2026

Lieu de travail: Montreal, Québec, CA, H4N 2B3

Entreprise: The Aldo Group Inc / Le Groupe Aldo Inc.

À propos du Groupe ALDO 

Le Groupe ALDO est une entreprise d’envergure internationale qui crée et commercialise des chaussures et accessoires mode depuis plus de 50 ans. Avec près de 1500 magasins dans plus de 100 pays, l’organisation se démarque grâce à deux marques signatures, ALDO et Boutique Spring, en plus d’être le partenaire principal de Sperry en Amérique du Nord. L’entreprise est également un grossiste et fournisseur reconnu au sein de l’industrie, spécialisé dans la conception, l’approvisionnement et la distribution de chaussures, de sacs à main et d’accessoires. Son portefeuille diversifié comprend de grandes marques telles que ROXY, Brooks Brothers, Ted Baker, Hunter et G.H.BASS. Le Groupe ALDO est basé à Montréal, où est situé son siège social, et possède également des bureaux internationaux en Europe et en Asie. Pour plus de renseignements, visitez le www.aldogroup.com. 

Bénéficiez d’une reconnaissance de valeur, d’options de travail flexibles, d’avantages complémentaires sur place, de rabais généreux et de la fierté de faire partie d’une marque qui place les gens, la planète et ses partenaires au cœur de tout. 

 

ALDO Produits et Services (APS), la division de vente en gros du Groupe ALDO, est un grossiste et fournisseur de chaussures, de sacs à main et d’accessoires de mode reconnu au sein de l’industrie. APS a des partenariats (vente en gros, marques privées et gestion de marques) avec certains des plus grands détaillants du monde.

Le développeur de produits adjoint jouera un rôle essentiel pour coordonner et faciliter la communication entre les fournisseurs, le siège social du Groupe ALDO et les différents partenaires. Si vous avez un talent pour bien comprendre les clients et pour bien répondre à leurs besoins spécifiques, ce poste est pour vous!

 

Responsabilités:

 

  • Assurer une communication efficace avec notre équipe d’approvisionnement pour garantir des processus fluides et des livraisons en temps opportun (surtout en ce qui concerne les échantillons de produits).
  • Créer et gérer les articles dans notre système PLM et s’assurer que les données sont précises et à jour.
  • Collaborer avec le développeur de produits principal et le designer principal pour créer des spécifications détaillées.
  • Capacité à créer des concepts de design produit à l’aide de logiciels comme Adobe Photoshop et Adobe Illustrator, sous la supervision de l’équipe créative principale. (Un atout, mais non obligatoire.)
  • Créer des présentations PowerPoint sous la supervision du développeur de produits principal afin de soutenir diverses activités de vente et promotionnelles.
  • Extraire et analyser des données de vente pour soutenir les décisions d’affaires.
  • Gérer et maintenir la salle d’échantillons de développement de produits pour les collections Hommes et Femmes.

 

Exigences:

 

  • Baccalauréat ou formation équivalente dans un domaine pertinent.
  • 2 à 3 d’expérience pertinente dans l’industrie. Une expérience spécifique en chaussure est un atout important.
  • Maîtrise de Microsoft Office, et en particulier d’Excel, PowerPoint et de Word.
  • Bonnes connaissances de la mode, des tendances et de la culture populaire.
  • Attention exceptionnelle aux détails et excellentes aptitudes organisationnelles.
  • Capacité démontrée à performer sous pression et à respecter des délais serrés.
  • Excellentes habiletés interpersonnelles et attitude professionnelle et agréable.
  • Ce poste exige la maîtrise du français et de l’anglais, car il implique des communications avec des clients et des parties prenantes partout au Canada, y compris dans des provinces où l’anglais est la langue principale des affaires.
  • Expérience préalable avec un PLM requise.

 

Un environnement de travail bienveillant 

Nous croyons fermement que la diversité des parcours, des perspectives et des identités est une richesse essentielle pour le Groupe ALDO. Nous encourageons les candidatures de tous les horizons et nous nous engageons à offrir un environnement de travail sécuritaire, respectueux et équitable, où chaque personne peut atteindre son plein potentiel et faire sa marque. 

Remarque : L’utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d’alléger le texte et s’applique sans discrimination de genre.