Graphiste - Création de marque

À propos du Groupe ALDO

Le Groupe ALDO est une entreprise d’envergure internationale qui crée et commercialise des chaussures et accessoires mode depuis plus de 50 ans. Avec près de 1500 magasins dans plus de 100 pays, l’organisation se démarque grâce à deux marques signatures, ALDO et Boutique Spring, en plus d’être le partenaire principal de Sperry en Amérique du Nord. L’entreprise est également un grossiste et fournisseur reconnu au sein de l’industrie, spécialisé dans la conception, l’approvisionnement et la distribution de chaussures, de sacs à main et d’accessoires. Son portefeuille diversifié comprend de grandes marques telles que ROXY, Brooks Brothers, Ted Baker, Hunter et G.H.BASS. Le Groupe ALDO est basé à Montréal, où est situé son siège social, et possède également des bureaux internationaux en Europe et en Asie. Pour plus de renseignements, visitez le www.aldogroup.com.

Bénéficiez d’une reconnaissance de valeur, d’options de travail flexibles, d’avantages complémentaires sur place, de rabais généreux et de la fierté de faire partie d’une marque qui place les gens, la planète et ses partenaires au cœur de tout.

Sommaire du rôle
Le/la Graphiste – Création de marque est un(e) contributeur(trice) créatif(ve) responsable du développement et de l’exécution de contenus visuels à travers tous les points de contact consommateur de Call It Spring. Ce rôle soutient les campagnes de la marque, les initiatives saisonnières, les besoins en contenu ainsi que les activités marketing quotidiennes, grâce à une forte capacité d’exécution, un sens esthétique affiné et une grande attention aux détails.

Relevant du/de la Directeur(trice) artistique, cette personne collabore étroitement avec les équipes créatives et marketing afin de donner vie aux concepts approuvés sur divers canaux, incluant le digital, les médias sociaux, l’e-commerce, l’email, le retail, les médias payants, les relations publiques et les communications internes.

Au-delà de l’exécution, ce rôle contribue également aux premières étapes du développement créatif, notamment par la recherche de tendances, la création de mood boards, l’élaboration de références visuelles, l’exploration de concepts de campagne et le soutien à la direction artistique de niveau junior.

Il s’agit d’un poste très opérationnel, idéal pour une personne possédant de solides bases en design, un fort intérêt pour la mode et la culture, ainsi que l’ambition de se développer créativement dans un environnement de marque dynamique et en constante évolution.

Responsabilités
Exécution créative & production — 75 %

• Développer des éléments de design graphique pour les canaux numériques, sociaux, e-commerce, email, retail, RP, médias payants et communications internes.
• Traduire les concepts créatifs et les directions artistiques approuvés en livrables visuels soignés et conformes à l’image de marque.
• Produire des assets selon les formats, dimensions, spécifications et standards de production requis.
• Soutenir les lancements de campagnes, les mises à jour saisonnières, les histoires produits, les temps forts promotionnels et les initiatives de contenu en continu.
• Préparer des fichiers de production prêts pour l’impression et le digital.
• Concevoir des présentations, des documents internes, des bilans de campagnes et des supports de marque au besoin.
• Assurer la cohérence visuelle à travers tous les points de contact tout en adaptant les créations aux différents canaux et formats.
• Veiller à ce que l’ensemble du travail respecte les standards de la marque, les exigences de qualité, les délais et les besoins d’affaires.

Développement créatif & collaboration — 25 %

• Soutenir des initiatives d’art direction junior, incluant la recherche de tendances, la création de mood boards, de références visuelles, de territoires créatifs et de concepts exploratoires.
• Participer aux sessions de brainstorming et proposer des idées pour les campagnes, les shootings, le contenu, les initiatives retail et saisonnières.
• Collaborer étroitement avec le/la Directeur(trice) artistique et l’équipe créative tout au long du processus.
• Faire preuve d’une bonne compréhension de la mode, de la culture, des tendances jeunesse, des médias sociaux et des nouveaux codes visuels.
• Intégrer efficacement les retours et continuer à développer ses compétences créatives, conceptuelles et techniques.
• Collaborer de manière transverse avec les équipes Marque, Contenu, Digital, E-commerce, Retail et Marketing.
• Contribuer à l’évolution de l’identité visuelle de Call It Spring tout en respectant les lignes directrices de la marque.

Formation / Expérience

• Diplôme collégial ou universitaire en design graphique, communication visuelle, publicité ou domaine connexe — ou expérience équivalente appuyée par un portfolio solide.
• 3 à 4 ans d’expérience en design graphique dans un environnement créatif, marketing, mode, retail ou de marque.
• Portfolio démontrant une forte maîtrise de la mise en page, typographie, branding, design digital et storytelling visuel.
• Expérience en design numérique et imprimé.
• Expérience en exécution de campagnes, développement de contenu, email, social ou e-commerce.
• Notions en direction artistique, développement de concepts, mood boards ou idéation de campagnes (atout).
• Expérience dans les secteurs mode, beauté, lifestyle, retail ou culture jeunesse (atout).
• Expérience avec Shopify, Klaviyo ou plateformes similaires d’e-commerce et d’email marketing (atout).
• Solides bases en design avec un point de vue créatif en développement.
• Excellent sens de la composition, de la typographie, de la mise en page et du storytelling de marque.
• Curiosité, sensibilité à la mode et aux tendances culturelles et sociales.
• Maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop).
• Connaissance de Figma, du motion design, du montage vidéo ou des outils créatifs basés sur l’IA (atout).

Un environnement de travail bienveillant

Nous croyons fermement que la diversité des parcours, des perspectives et des identités est une richesse essentielle pour le Groupe ALDO. Nous encourageons les candidatures de tous les horizons et nous nous engageons à offrir un environnement de travail sécuritaire, respectueux et équitable, où chaque personne peut atteindre son plein potentiel et faire sa marque.

Remarque : L’utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d’alléger le texte et s’applique sans discrimination de genre.