Partenaire commercial, Planification et analyse financières

À propos du Groupe ALDO 

Le Groupe ALDO est une entreprise d’envergure internationale qui crée et commercialise des chaussures et accessoires mode depuis plus de 50 ans. Avec près de 1500 magasins dans plus de 100 pays, l’organisation se démarque grâce à deux marques signatures, ALDO et Boutique Spring, en plus d’être le partenaire principal de Sperry en Amérique du Nord. L’entreprise est également un grossiste et fournisseur reconnu au sein de l’industrie, spécialisé dans la conception, l’approvisionnement et la distribution de chaussures, de sacs à main et d’accessoires. Son portefeuille diversifié comprend de grandes marques telles que ROXY, Brooks Brothers, Ted Baker, Hunter et G.H.BASS. Le Groupe ALDO est basé à Montréal, où est situé son siège social, et possède également des bureaux internationaux en Europe et en Asie. Pour plus de renseignements, visitez le www.aldogroup.com. 

Bénéficiez d’une reconnaissance de valeur, d’options de travail flexibles, d’avantages complémentaires sur place, de rabais généreux et de la fierté de faire partie d’une marque qui place les gens, la planète et ses partenaires au cœur de tout. 

SOMMAIRE DU POSTE 

Le partenaire d’affaires finance joue un rôle stratégique clé au sein de l’organisation en créant un lien essentiel entre les opérations et la performance financière. Il s’agit d’un professionnel de la finance qui collabore quotidiennement avec les membres des équipes opérationnelles afin d’établir les objectifs financiers (budget, prévisions, etc.), d’offrir une visibilité sur la performance par rapport à ces objectifs et de réaliser des analyses qui soutiennent les décisions d’affaires. Cette personne comprend les moteurs d’affaires, les systèmes et processus financiers, et sait collaborer efficacement avec tous les niveaux d’employés de l’entreprise, du niveau T1 aux analystes débutants.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

Stratégique :                                                                                                   

• Participer au développement, à l’amélioration et à la mise en œuvre d’initiatives liées aux systèmes ou processus financiers en apportant une contribution à valeur ajoutée pour le FP&A et en s’assurant que les changements sont intégrés aux activités courantes;
• Promouvoir et initier des améliorations continues afin d’optimiser les processus organisationnels et de générer de meilleurs résultats d’affaires;
• Identifier et suivre les principaux indicateurs financiers afin d’évaluer la performance, de repérer les tendances et de réaliser des analyses comparatives des activités clés;
• Travailler étroitement avec les responsables financiers et les leaders d’affaires afin d’identifier et de développer des cibles annuelles reflétant l’orientation stratégique de l’entreprise;
• Créer des rapports financiers offrant de la valeur et des perspectives sur les écarts par rapport au budget ou aux prévisions à l’aide de l’application SAP-BPC;
• Identifier et évaluer les impacts financiers potentiels ou les risques associés aux nouvelles idées;
• Soutenir les responsables financiers dans d’autres activités liées à des mandats spéciaux.

Opérationnel :                                                                                                          

• Coordonner tous les aspects des processus budgétaires et de prévisions pour les secteurs sous sa responsabilité, incluant les échéanciers, les révisions, les cibles, les téléversements dans le système, les états des résultats et les analyses d’écarts pour les dépenses directes et indirectes ainsi que les investissements en capital;
• Coordonner la production de rapports et l’analyse des indicateurs de performance financiers et non financiers;
• Soutenir les coéquipiers durant les processus de fin de mois afin d’analyser les écarts de comptes, confirmer l’état des rapprochements avec la comptabilité et assurer la complétion en temps opportun des écritures de journal requises;
• Soutenir diverses analyses de rémunération pour les unités d’affaires;
• Initier et réaliser des revues d’affaires mensuelles sur les résultats cumulatifs et du mois en cours afin d’offrir de la visibilité aux équipes, de faciliter les projections financières et d’apporter une expertise financière à valeur ajoutée;
• Assurer la responsabilité des dépenses directes et indirectes;
• Valider les prix et les coûts entre les différents modèles de tarification afin de maintenir la rentabilité tout au long du mois;
• Tenir des revues hebdomadaires des ventes avec la direction afin de s’assurer que les cibles mensuelles sont sur la bonne voie;
• Réviser et mettre en évidence les rabais clients et les notes de crédit sur une base mensuelle;
• Réaliser des simulations financières, incluant les projets, les ententes de stock, les projections des comptes clients et les demandes ponctuelles;
• Aider à la création de présentations destinées à la haute direction;
• Identifier, évaluer et gérer les risques dans son domaine d’expertise afin de soutenir l’atteinte des objectifs financiers d’ALDO;
• Favoriser et soutenir une culture de sensibilisation aux risques en faisant la promotion des meilleures pratiques de gestion des risques.

Leadership :                                                                                               

• Identifier, poursuivre et partager avec ses coéquipiers des programmes de formation techniques, professionnels et interpersonnels pour son propre développement;
• Assurer l’alignement entre les équipes d’affaires et les équipes Finance grâce à une communication régulière et claire;
• Compléter l’établissement des objectifs et l’autoévaluation;
• Coordonner les efforts visant à maintenir sa description de poste à jour;
• Participer aux réunions périodiques afin de discuter des occasions d’affaires et des priorités, et d’assurer l’alignement;
• Avec le soutien du superviseur immédiat, être responsable de son développement personnel et de sa planification de carrière.

FORMATION / EXPÉRIENCE :

Formation :

• Diplôme universitaire en finance, administration des affaires et/ou titre professionnel (CPA, CFA, MBA, etc.)

Expérience :

• De 3 à 5 ans d’expérience pertinente en affaires. Solide sens des affaires et bonne maîtrise de la comptabilité financière ainsi que de la planification et de l’analyse financières.

EXIGENCES PERSONNELLES :

• Compétences démontrées en leadership : capacité à créer des liens et à mobiliser les collègues, à enrichir les échanges au travail, à encourager une communication ouverte et transparente, et à agir comme moteur de changement avec créativité et innovation;
• Solides compétences en communication : capacité à simplifier des concepts complexes et à les présenter aux leaders d’affaires et aux autres groupes de l’entreprise; expérience démontrée en présentation et en vulgarisation d’enjeux complexes;
• Compréhension des analyses d’écarts de performance, des principes comptables et des aspects liés à l’information financière;
• Connaissance de SAP BPC, SAP Financials, SAP EPM et AO; aisance à interroger SAP par code de transaction, au besoin, ou à obtenir des données BI multisources aux fins d’analyse;
• Solide maîtrise de Microsoft Excel et PowerPoint;
• Capacité à travailler sous pression et à respecter ses engagements.

Un environnement de travail bienveillant 

Nous croyons fermement que la diversité des parcours, des perspectives et des identités est une richesse essentielle pour le Groupe ALDO. Nous encourageons les candidatures de tous les horizons et nous nous engageons à offrir un environnement de travail sécuritaire, respectueux et équitable, où chaque personne peut atteindre son plein potentiel et faire sa marque. 

Remarque : L’utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d’alléger le texte et s’applique sans discrimination de genre.  

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