Acheteur(euse)

À propos du Groupe ALDO  

Le Groupe ALDO est une entreprise d’envergure internationale qui crée et commercialise des chaussures et accessoires mode depuis plus de 50 ans. Avec près de 1500 magasins dans plus de 100 pays, l’organisation se démarque grâce à deux marques signatures, ALDO et Boutique Spring, en plus d’être le partenaire principal de Sperry en Amérique du Nord. L’entreprise est également un grossiste et fournisseur reconnu au sein de l’industrie, spécialisé dans la conception, l’approvisionnement et la distribution de chaussures, de sacs à main et d’accessoires. Son portefeuille diversifié comprend de grandes marques telles que ROXY, Brooks Brothers, Ted Baker, Hunter et G.H.BASS. Le Groupe ALDO est basé à Montréal, où est situé son siège social, et possède également des bureaux internationaux en Europe et en Asie. Pour plus de renseignements, visitez le www.aldogroup.com.  

Bénéficiez d’une reconnaissance de valeur, d’options de travail flexibles, d’avantages complémentaires sur place, de rabais généreux et de la fierté de faire partie d’une marque qui place les gens, la planète et ses partenaires au cœur de tout.  

En tant qu’Acheteur(se), vous contribuerez directement à cette vision. Vous combinerez sens du style, analyse et passion produit pour bâtir des assortiments actuels, pertinents et performants. 

Ce rôle s’adresse à une personne passionnée de produit, agile dans un environnement dynamique et capable de transformer les insights en décisions d’assortiment à fort impact. 

Responsabilités 

Marchandisage & Analyse de Performance 

• Suivre les KPIs hebdomadaires : ventes, marge brute, taux d’écoulement, semaines d’inventaire, etc. 

• Analyser la performance par silhouette, matière, couleur, niveau de prix, région et canal. 

• Identifier rapidement les succès et les sous‑performances; recommander des réassorts, ajustements SKU ou stratégies de démarque. 

• Construire des tableaux de bord clairs et des rapports hebdomadaires mettant en lumière risques, opportunités et actions recommandées. 

• Mener des bilans saisonniers et intégrer les apprentissages dans les stratégies d’assortiment futures. 

• Collaborer avec la planification/allocation sur les quantités d’achat, les prévisions et les réassorts en cours de saison. 

• Évaluer la tarification compétitive et les activités promotionnelles pour contextualiser la performance. 

Support aux Achats 

• Développer et structurer les plans d’assortiment saisonniers en cohérence avec la stratégie de marque. 

• Équilibrer les assortiments selon les attributs produit, histoires tendance et catégories. 

• Créer et maintenir les fichiers de coûts, analyses de marges et comparatifs de valeur. 

• Gérer la coordination des échantillons et les archives produit. 

Veille Marché & Tendances 

• Suivre le paysage concurrentiel : visites magasins, analyse web, social listening, etc. 

• Surveiller les évolutions de silhouettes, matières, technologies de confort et tendances du marché. 

• Transformer ces observations en opportunités concrètes. 

Collaboration Interfonctionnelle 

• Collaborer quotidiennement avec l’équipe de gestion des bons de commande sur les délais et exactitudes. 

• S’aligner avec la planification, l’allocation, le VM, le ecommerce et la logistique pour garantir des lancements produits impeccables. 

• Contribuer aux présentations internes et externes grâce à des supports visuels convaincants. 

Exigences 

Qualifications 

• Diplôme en mode, commerce, marchandisage, détail ou domaine connexe. 

• 1 à 2 ans d’expérience en achat, marchandisage, planification ou allocation (une expérience en chaussures est un atout important). 

Compétences 

• Sens du style développé et compréhension des tendances, constructions et comportements consommateurs dans la chaussure. 

• Excellentes capacités analytiques; aptitude à traduire les données en recommandations. 

• Grande organisation, souci du détail et compétences de communication solides. 

• Capacité à allier créativité et sens commercial. 

• Maîtrise de la suite Microsoft Office. 

• Passion pour la chaussure, le storytelling produit et la culture mode. 

• Connaissance du marché américain (un atout). 

Un environnement de travail bienveillant  

Nous croyons fermement que la diversité des parcours, des perspectives et des identités est une richesse essentielle pour le Groupe ALDO. Nous encourageons les candidatures de tous les horizons et nous nous engageons à offrir un environnement de travail sécuritaire, respectueux et équitable, où chaque personne peut atteindre son plein potentiel et faire sa marque.  

Remarque : L’utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d’alléger le texte et s’applique sans discrimination de genre.