Gestionnaire de comptes - Franchises

À propos du Groupe ALDO 

Le Groupe ALDO est une entreprise d’envergure internationale qui crée et commercialise des chaussures et accessoires mode depuis plus de 50 ans. Avec près de 1500 magasins dans plus de 100 pays, l’organisation se démarque grâce à deux marques signatures, ALDO et Boutique Spring, en plus d’être le partenaire principal de Sperry en Amérique du Nord. L’entreprise est également un grossiste et fournisseur reconnu au sein de l’industrie, spécialisé dans la conception, l’approvisionnement et la distribution de chaussures, de sacs à main et d’accessoires. Son portefeuille diversifié comprend de grandes marques telles que ROXY, Brooks Brothers, Ted Baker, Hunter et G.H.BASS. Le Groupe ALDO est basé à Montréal, où est situé son siège social, et possède également des bureaux internationaux en Europe et en Asie. Pour plus de renseignements, visitez le www.aldogroup.com. 

Bénéficiez d’une reconnaissance de valeur, d’options de travail flexibles, d’avantages complémentaires sur place, de rabais généreux et de la fierté de faire partie d’une marque qui place les gens, la planète et ses partenaires au cœur de tout. 

Aperçu

Le gestionnaire de compte agira comme point de contact principal pour nos franchisés/clients et sera responsable de la stratégie de vente en général, incluant la création de collections, la gestion en cours de saison et la coordination de compte. La personne à ce poste sera imputable pour les résultats financiers pour sa région et devra s’assurer de bien présenter les collections au client, de bien coordonner les achats et d’assurer une livraison efficace avec l’aide de son chef de territoire. Afin d’atteindre les objectifs, le gestionnaire de compte devra assurer une bonne coordination entre plusieurs fonctions comme le marketing, le développement de produits, les achats et la chaîne d’approvisionnement.

Responsabilités

• Établir et entretenir d’excellentes relations d’affaires avec les franchisés en visant des résultats gagnant-gagnant (p. ex. : donner des conseils sur la sélection de SKUs, faire des prévisions en cours de saison, faire de la quantification, établir des prix, proposer des promotions, établir des commandes répétées, annuler des commandes, faires des réductions de prix, créer des rapports sur la performance de produits, etc.)
• Veiller à entretenir de bonnes relations avec le franchisé et à générer une croissance des revenus pour le Groupe ALDO et une rentabilité pour le partenaire
• Préparer les activités du Market Week en veillant à ce que les prévisions de ventes de la division International soient atteintes pour la saison.
• Communiquer les besoins des régions et des franchisés aux équipes Produits et Marketing.
• Aligner la stratégie d’affaires et le compte sur une base annuelle en identifiant les facteurs de croissance clés et en élaborant des stratégies claires pour atteindre les cibles de revenus et de croissance.
• Travailler en étroite collaboration avec le chef de territoire ainsi que l’équipe interfonctionnelle (achats, marketing, vente au détail, finance, chaîne d’approvisionnement, etc.) afin d’optimiser le processus GTM de bout en bout afin d’atteindre les objectifs de vente fixés.
• Faire des rapports d’activités sur une base régulière.

Exigences

• 3 à 5 années d’expérience de travail pertinente
• Baccalauréat
• Esprit collaborateur et en mesure d’établir de solides liens avec les parties prenantes internes et externes
• Intérêt et enthousiasme vis-à-vis l’industrie des chaussures
• Excellentes aptitudes à la planification; esprit analytique
• Très bien organisé et en mesure d’exécuter plusieurs tâches
• Excellentes aptitudes à la communication – en mesure de faire des formations et de présenter du contenu avec efficacité
• Personne proactive et qui s’adapte facilement à n’importe quelle situation
• Esprit stratégique
• Bonne gestion des priorités et en mesure de respecter les délais établis
• Maîtrise d’Excel et de PowerPoint
• Autonome

Un environnement de travail bienveillant 

Nous croyons fermement que la diversité des parcours, des perspectives et des identités est une richesse essentielle pour le Groupe ALDO. Nous encourageons les candidatures de tous les horizons et nous nous engageons à offrir un environnement de travail sécuritaire, respectueux et équitable, où chaque personne peut atteindre son plein potentiel et faire sa marque. 

Remarque : L’utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d’alléger le texte et s’applique sans discrimination de genre.  

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